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      人才政策

      薪資待遇

      1. 應屆大學生: 實習期3個月,實習期滿后首年工資8-10萬,對學歷無強制要求,以實干能力為首要選聘條件,實行下要保底,上不封頂的工作激勵機制。

      2. (兼職技術指導,薪資面議)

      福利:

      社會保險:按國家、省、市規定繳納五險,包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。

      住房公積金:12%的比例繳納住房公積金。

      其他:

      實施覆蓋全員的午餐補貼,骨干員工通訊費等補貼;豐厚的節日福利。

      招聘專業:機械設計,電氣工程及自動化,電子技術


      招聘崗位:機械設計工程師  2-3人

      崗位要求-機械方面:

      1、 熟練掌握2D、3D軟件,熟悉機械加工和裝配工藝,能夠獨立優化設計機械零件;

      2、 能夠與客戶和供應商進行技術交流,具有發現問題、分析問題和解決問題的綜合能力;

      3、 良好的溝通與協調能力,吃苦耐勞


      招聘崗位:電氣工程師  2-3人

      崗位要求-電氣控制方面:

      1. 熟練掌握某個電氣控制系統的軟件編程;

      2. 能看懂基本的模擬、數字電路;

      3. 有一定的電工基礎及機電一體化知識,對高低壓電氣有一定的處理經驗;

      4. 良好的溝通與協調能力,吃苦耐勞;

       

      招聘崗位:冷鐓,搓絲技工   1名

       

      聯系電話:0519-85217101 /13358199879  聯系人:楊經理


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